Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM
Quels sont les bénéfices de ce coaching :
Coaching leadership sur-mesure
Pack 3 : Coaching leadership clés en main
Pack 5 : Coaching leadership clés en main
KPM propose un large éventail de programmes de training, de coaching, assessment et de consulting pour un changement durable des comportements, en management mais également en développement personnel. Ces programmes visent également à l’amélioration des performances commerciales et à une meilleure gestion d’équipes. KPM s’adresse aux entreprises qui souhaitent offrir des formations de premier plan à leurs salariés afin de développer leurs compétences et mettre en avant leur expérience. Le coaching en entreprise ou les formations commerciales, en management, ou de gestion que propose KPM constitue une véritable valeur ajoutée pour les employés comme pour l’entreprise elle-même qui voit ses performances croître grâce à des techniques nouvelles. Retrouvez tous les programmes de formation KPM adaptés aux nouveaux enjeux du management, du commerce, des RH et du bien-être professionnel.
Révélez vos talents de leader avec le coaching leadership par KPM, spécialiste des trainings et formations management. Dans un environnement en constante transformation, développer son leadership est devenu une véritable réponse aux enjeux actuels de l’entreprise. Les leaders doivent en effet posséder la capacité de construire et communiquer une vision positive de l’avenir, donner du sens à l’action engagée et mobiliser les acteurs de l’entreprise autour d’un projet de changement. La formation leadership et management KPM vise non seulement à donner aux directeurs et membres d’équipes dirigeantes les clés pour accroître leurs capacités à diriger et développer une organisation, mais également à développer leurs aptitudes à créer un contexte propice à l’épanouissement des collaborateurs et à stimuler la création de valeur.
Afin de répondre aux problématiques précises que peuvent rencontrer les managers et dirigeants au cours de leur carrière, les programmes de coaching management proposés par KPM sont des programmes sur mesure. Une rencontre est alors réalisée entre le coach en leadership et le coaché avant la mise en place des séances afin de cibler vos attentes et définir des objectifs concrets.
Les programmes de coaching leadership KPM et autres formations pour managers s’adressent aux entreprises de toute taille et de tout secteur. Prenez contact avec nos experts !
Spécialiste de la formation en entreprise, KPM propose un programme de formation leadership conçu pour permettre aux entreprises de développer des leaders d’exception. Parce que nous croyons que le leadership constitue la clé du succès dans le monde de l’entreprise actuel, notre programme de coaching leadership vise à former, inspirer, autonomiser et aider vos cadres, managers et gestionnaires à exceller dans leur rôle de leader.
Notre programme de formation en leadership se distingue par son approche sur mesure. Parce que chaque entreprise possède des besoins et objectifs spécifiques en matière de leadership, notre programme peut être adapté pour répondre à vos besoins uniques.
Notre formation leadership et management se distingue également par la qualité de ses formateurs. En tant qu’experts reconnus dans leur domaine, les coachs en leadership KPM apportent des compétences de pointe ainsi qu’une véritable richesse d’expérience à chaque session de formation. Ceux-ci veillent par ailleurs à intégrer les dernières tendances en matière de leadership dans leur programme, telles que le leadership transformationnel ou la conduite du changement.
Notre objectif est de fournir des solutions durables pour améliorer et développer son leadership ; au travers de notre formation au leadership, nous aidons ainsi vos leaders à mettre en pratique leurs connaissances et compétences, pour des résultats concrets au sein de votre organisation.
Construire et imaginer une vision inspirante, inspirer un auditoire pour engager l’organisation et les équipes vers un nouveau cap, générer des émotions positives face au changement, apporter sérénité, gérer les situations de crise… Ces thèmes ou ceux que vous souhaitez seront abordées lors de coachings personnalisés liés au Leadership. Un temps de recul pour travailler sur ce qui va permettre d’avancer plus loin et plus haut.
Style de formation complètement différente aux autres formations Management déjà faites. Formation portée sur soi et les autres. Apprendre à se connaître pour connaitre et comprendre les autres. Se remettre en question.
La prise de conscience des personnalités et des comportements. L’utilisation de cas concrets de notre quotidien. La participation, les échanges et la bonne humeur.
– Les échanges et les rencontres avec mes collègues et le formateur.
– Les mises en situations.
– Les références / aides / concepts plus anciens.
Application assez complète. En plus des quizz ! Ce qui permet de retenir les éléments principaux plus facilement.
Nécessaire pour le suivi
Ludique.
Témoignage Cédric SIMONIN – PDG – TRIANON RÉSIDENCE
Aide chaque manager à évaluer et valider son niveau de maîtrise. Il permet de connaître objectivement, individuellement son impact sur son entourage et son exemplarité en lien avec les pratiques attendues. Il permet d’optimiser les conditions de l’évolution personnelle des managers et de savoir solliciter et recevoir du feed-back.
L’application KPM permet de se former et de bénéficier d’un accompagnement. Disponible sur smartphone, chaque participant disposera de cette application, et pourra avoir dans sa poche, l’ensemble des éléments nécessaires à la mise en application et au suivi des comportements travaillés.
Le changement durable des comportements se fait par un challenge constant, concret et confrontant. La confrontation bienveillante permet d’identifier chaque situation critique, mise en lumière par la mise en situation des participants. L’objectif étant d’échanger sur les points forts mis en exergue et sur les pistes d’optimisation.
L’utilisation du Simulateur permet à chacun de poursuivre son entraînement à la pratique de la Process Communication (e-learning). Via les 16 millions de combinaisons de scénarios possibles sur chaque simulateur, les actions et décisions de l’utilisateur impactent en temps réel le résultat de la simulation.
En fin de simulation, l’utilisateur à la possibilité de revoir les étapes réussies ou manquées de l’entretien, commentées et expliquées par un expert de la Process Communication. L’outil permet aussi à l’utilisateur de juger sa performance. Grâce aux résultats, l’utilisateur peut mieux comprendre ses points forts et ses points à améliorer.
Après chaque session, chaque participant recevra, à intervalles réguliers, une série de capsules vidéo. La capsule vidéo est un format apprécié des participants. Elle permet de capter l’attention et de présenter différemment les thèmes travaillés durant les sessions de training en présentiel. Elles développent le questionnement, proposent des incitations concrètes à l’action et renforcent le changement durable du comportement. Leur durée, de 3 minutes maximum, les rendent facilement accessibles et utilisables sur l’application smartphone/tablette ou ordinateur.
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Mais au fait, qu’implique la certification ?
Elle repose sur une déclaration et la fourniture de documents attestant de la qualité :
Et sur le respect de la législation/ documents administratifs :
Cette certification est remise en question chaque année, et par chacun de nous par nos comportements.
Sur
Mesure
Clés
en main
Blended
Learning
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
