Nous pouvons quelque fois entendre dire la : « réalité est trompeuse » !
Ou serait-ce notre perception qui nous influence ?
Comment être aligné ? Comment faire pour que nos actes soient cohérents avec nos intentions ?
Sommes-nous prêts à nous remettre en question ?
Il existe un décalage entre ce que nous pensons faire, ce que nous faisons et ce qui est perçu de ce que nous faisons.
Quelle est l’influence des situations que nous affrontons sur notre comportement ? Comment reprendre la maitrise ce de celui-ci ?
Nous allons travailler sur la qualité première d’un manager ou d’un vendeur : la remise en cause et ainsi passer d’un concept sur lequel nous sommes tous d’accord à une application concrète et quotidienne de celui-ci.
Comment réduire les conflits liés au malentendu ou blocage inconscient ?
Ou comment faire ne notre perception du monde notre meilleur atout pour le manager ou le vendeur que l’on veut suivre ou accompagner.
Quelle richesse nous apporte la remise en question ?
Comment détecter les aspects positifs d’une situation ?
Comment avoir une vision plus juste de celle-ci ?
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