Formation entreprise : formations management, leadership & coaching dirigeant - KPM
Coaching entreprise: coaching équipe, manager & team building - kpm

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Les coachings KPM

Se développer en tant que leader avec les formations leadership par KPM

Spécialiste du coaching et de la formation en entreprise, KPM propose un vaste panel de formations leadership à distance ou en présentiel, à destination des managers, directeurs ou membres d’une équipe dirigeante.

Dans un environnement en constante évolution, les entreprises ont plus que jamais besoin de leadership et d’idées nouvelles pour se réinventer. Développer son leadership est possible grâce aux programmes de coaching et de formation management conçus par KPM. Nos formations en leadership et coachings, à distance ou en présentiel, visent à donner aux managers les clés pour créer un écosystème favorable au déploiement des talents individuels et à l’épanouissement personnel, pour favoriser l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs, pour montrer le cap et pour donner du sens à l’action engagée. L’objectif de nos programmes de formation management et coaching leadership réside donc non seulement dans l’amélioration des capacités à diriger et à développer une organisation, mais également dans l’amélioration de la capacité d’écoute, de travail collaboratif et de créativité afin de créer les conditions de succès de son équipe.

Afin de répondre aux problématiques spécifiques de votre entreprise, les programmes de coaching management et de formation leadership KPM peuvent être réalisés sur mesure. Ceux-ci peuvent être effectués en ligne (e-coaching et e-learning), comme en présentiel. Nos programmes de formation et coaching en entreprise pour développer son leadership s’adressent par ailleurs aux entreprises de toute taille et de tout secteur. Prenez contact avec nos experts !

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Témoignages clients

Qu’avez-vous le plus apprécié durant votre parcours KPM ?

Style de formation complètement différente aux autres formations Management déjà faites. Formation portée sur soi et les autres. Apprendre à se connaître pour connaitre et comprendre les autres. Se remettre en question.

Patricia CLAVELIN
Prêt à partir

Des mises en situation récurrentes pour illustrer la pratique => concret. Permet une prise de hauteur pour faciliter le développement personnel et la fonction managériale

Laurent MALAGIES
Groupama Grand Est

– Les échanges et les rencontres avec mes collègues et le formateur.
– Les mises en situations.
– Les références / aides / concepts plus anciens.

Hubert Pellé
Arcelor Mittal

En quels termes décririez-vous l’application KPM ?

Simple. Epurée.

Jonathan DA CRUZ
Prêt à partir

Nécessaire pour le suivi

Hubert Pellé
ArcelorMittal France

Ludique.

Aurélien Hugel
ARCO

Témoignage Cédric SIMONIN – PDG – TRIANON RÉSIDENCE

Notre approche de la formation

« Chasser le naturel, il revient au galop… » Voilà une phrase trop souvent entendue. Une croyance simple et fréquemment ancrée dans nombre d’esprits à l’égard des processus de formation.
Comment nous élever contre cette fatalité et vous offrir les conditions d’un changement profond et durable des comportements ?
Nos formations – clé en main ou sur mesure – notre méthodologie éprouvée -Blended Learning – et toute la passion de l’équipe KPM sont à votre disposition pour que vous puissiez dédier votre énergie à ce qu’il y a de plus précieux : votre développement durable.
« Tout humain a en lui les ressources nécessaires à sa propre évolution. Ses propres croyances limitantes constituent souvent son premier et principal frein. »
C’est parce que nous savons combien votre fonction est ardue, que votre recherche est essentielle pour la suite de votre carrière ou de celle de vos collaborateurs, indispensable à l’atteinte des défis de votre société, que nous consacrons toute notre expérience (plus de 25 années tout de même) et tout notre engagement à vous apporter sans cesse des solutions innovantes, performantes et reconnues.

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